AI 시대, 대체되지 않는 사람은 무엇이 다를까요?

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“AI가 내 일자리를 빼앗을까?” 이 질문은 이제 막연한 불안이 아니라 현실적인 고민이 됐어요. 보고서 정리, 데이터 분석, 이미지와 영상 제작까지 많은 일이 이미 AI로 자동화되고 있으니까요.

우리는 오랫동안 ‘더 빠르고 정확하게 일하는 법’을 배워왔어요. 하지만 이제 효율과 정확성은 점점 기술의 몫이 되고 있죠. 그렇다면 이제 사람은 어떤 일을 해야 할까요?

여기, AI 시대를 내다본 통찰을 담은 두 권의 책이 있습니다. ‘어떻게 일할 것인가’라는 물음에 답하는 《린치핀》과 ‘누구와 일할 것인가’ 에 답하는 《트라이브즈》입니다.

세계적인 마케팅 전략가의 AI 시대 예측
세계적인 마케팅 전략가 세스 고딘은 이미 오래전 AI 시대를 정확히 예측했어요. 산업혁명 이후 다가올 미래에는 ‘대체 불가능한 존재’가 되는 것이 무엇보다 중요하다고 강조해왔죠.

그의 말에 따르면, 단순히 주어진 일을 잘 수행하는 사람은 언제든지 대체될 수 있어요. 그러나 새로운 방향을 제시하고, 사람들을 모으고, 변화를 시작하는 사람은 쉽게 대체되지 않아요.

진짜 경쟁력은 어디에서 오는가
린치핀》에는 열정과 자율성, 그리고 유능함으로 가치를 창조하는 인재가 되는 법이 담겨있어요. ‘린치핀(Linchpin)’은 바퀴를 고정하는 작은 핀처럼 조직의 핵심을 지탱하는 존재를 뜻해요.

트라이브즈》는 지금과 같은 초연결사회에서는 누구나 리더가 되어 자신만의 부족, 즉 ‘트라이브즈(Tribes)’를 만들어야 한다고 말해요. 이제 사람들은 단순히 같은 조직에 속해 있다는 이유만으로 움직이지 않아요. 공통의 생각과 방향을 중심으로 연결될 때 비로소 함께 움직이죠.

AI 시대에 경쟁력은 ‘기술’이 아니라 ‘사람’에 있어요. 사람을 설득하고, 연결하고, 함께 움직이게 만드는 능력을 갖춘 이들만이 살아남을 수 있을 거예요. 대체할 수 없는 나의 능력은 무엇인지, 그것을 발견하고 더 강하게 만들려면 무엇을 해야 하는지, 두 책에서 그 해답을 찾아보시는 건 어떨까요?

대체될 수 없는 사람이 되는 방법을 알고 싶다면?

📌 이 글은 필름의 제작 지원을 받아 작성되었습니다.

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