• JYP: DSR(총부채원리금상환비율)이 70% 정도면, 소득에서 최저 생계비를 뺀 금액을 대부분 원리금 갚는 데 쓴다는 건데, 지금은 DSR이 100% 이상인 사람이 171만 명에 달합니다. ‘번 돈을 모두 원금과 이자 갚는 데 쓰는’ 대출자가 이 정도 된다는 뜻이에요.

감정노동자 보호법 5년, 현장은?

글, 정인

회사가 정신건강을 챙겨줘야 해요

산업안전보건법 개정안인 ‘감정노동자보호법’이 시행된지 만 5년이 됐어요. 감정노동을 하는 사람들, 특히 고객을 응대하는 근로자의 정신건강을 위해 회사가 여러 예방조치를 취해야 한다는 내용인데요, 시행 5년이 됐지만 10명 중 3명은 법의 존재도 모른다고 해요.

‘업무의 절반’이 기준이에요

감정노동은 실제 자신이 느끼는 감정과 무관하게 정서적인 직무를 해야 하는 노동으로, 관련 활동이 전체 직무의 50%를 넘을 경우 감정노동에 해당한다고 해요(고용노동부). (🗝️) 서비스직에 감정노동 업무가 많아, 서비스직에 주로 취업하는 여성의 산업재해 문제로 알려지기도 했어요.

서비스업 발전과 함께 늘어나요

경제가 발전하면 서비스업 비중은 점점 더 커질 수밖에 없어요. 그에 따른 감정노동 증가는 필연적입니다. 고령화 사회에서 수요가 커지는 요양보호사, 비대면 경제와 함께 종사자가 증가한 배달라이더도 감정노동 보호조치가 필요한 직종이에요. 서비스업 일자리가 많이 생겨나는 만큼, 감정노동을 보호하는 법도 보다 세심해질 필요가 있겠어요.

• 정인: ‘갑질’과 감정노동자라는 단어는 2015년부터 널리 사용되기 시작했어요. 당시, 한 백화점에서 손님이 직원의 무릎을 꿇리고 사과를 받은 사건이 크게 이슈가 됐습니다. 최근 ‘악성 민원’이 다시 사회적 이슈로 떠오르고 있어요. 지금까지는 ‘감정노동’이라는 개념에 익숙해지는 시간이었다면, 이제는 실질적인 대책이 중요해질 거예요.

금융의 뜻, 감도 오지 않는다면?
이 영상으로 끝내세요!

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어떤 공부든 기초 개념부터 잘 이해해야 합니다. 실전에 써먹어야 하는 공부라면, 개념 이해는 더더욱 중요하죠.

어피티: ‘금융’이라고 하면 무엇이 떠오르시나요?

the 독자: 음… 돈… 그리고 은행 같은 큰 회사?

어피티: ‘금융’과 ‘경제’는 뭐가 다른데요?

the 독자: 저한테 왜 그러세요.

경제생활, 금융생활을 하며 매일 실전에 뛰고 있지만, ‘경제’와 ‘금융’의 개념을 묻는 질문에 딱 잘라 대답하기는 쉽지 않죠.

그래서 준비했습니다. 금융 핵심 개념과 함께, 금융 시장이 어떻게 바뀌고 있는지 설명해 볼게요. 처음에는 어렵게 느껴지지만, 개념을 머릿속에 잘 구조화해 놓고 나면 생각보다 많은 것들이 풀릴 거예요.

👀 이런 내용을 이해할 수 있어요

• 금융, 개념부터 짚어보기
• 금융회사의 변천사
• 대출과 신용의 개념
• 뉴스에 자주 나오는 ‘중금리 대출’
• 중금리 대출로 혁신을 만드는 방법

📝 영상보다 텍스트가 편하다면?

아래 링크를 클릭하면 대출과 신용, 금리, 온투업 등 생활금융 개념을 텍스트로 읽어볼 수 있어요. 비플러스 우리동네펀딩 사례와 함께 쉽고 재밌게 설명해 두었으니, 지금 링크 복사 해두세요!

• 1화: 중금리 대출이 뭐길래?
• 2화: 크라우드펀딩, 내가 알던 그거 맞아?
• 3화: 소상공인 대출 절벽, 크라우드펀딩으로 다리 놓기
• 4화: TV에 나온 떡볶이집에 투자도 하고, 리워드도 받고?
• 5화: 비플러스의 아주 솔직한 Q&A

📌 이 영상은 비플러스로부터 광고비를 지급받아 제작되었습니다. 

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🔍 청년탐구생활

중소기업에서 일한다면
이 정책 놓치지 마세요!

글, 꾸망

👉 지난화 보러 가기

• 1화: 청년 우대 혜택, 나도 받을 수 있을까?
• 2화: 공모전: 청년 정책 찾습니다~!
• 3화: 회사도 잘 모르는 회사원을 위한 정책
• 4화: 세상에 이런 청년 정책이?
• 5화: 청년 정책에도 트렌드가 있다고?
• 6화: 알뜰교통카드는 성장캐?
• 7화: 신혼부부를 위한 정책 핵심만 훑어보기
• 8화: 도시 밖, 귀농·귀촌을 꿈꾼다면

99.9%. 2020년 우리나라 기업 중 중소기업의 비중입니다. 전체 근로자 중 중소기업에서 일하는 사람의 비중은 81.3%에 달해요.

이렇게 전체에서 차지하는 비중이 큰 만큼, 정부에서는 중소기업에 재직 중인 직장인을 위해 정책을 만들어 지원하고 있어요. 오늘은 세금과 주거, 여가 분야에서 중소기업 청년들이 꼭 알아야 하는 정책을 소개할게요!

진짜 확실한 절세 방법

👛 중소기업 청년 소득세 감면

중소기업에서 재직 중인 만 15세~34세 청년이라면, 5년간 소득세의 90%를 감면하는 정책이에요. 군복무 기간이 걸쳐 있다면, 최대 6년까지 계산됩니다. 

• 취업일로부터 5년이 되는 날이 속한 달의 말일까지 
• 이 기간에 발생하는 소득에 대한 세금(소득세) 중 90%를 감면
• 1년에 최대 200만 원까지 감면해서, 최대로 적용 받을 경우 5년간 최대 1천만 원 감면

🏦 중소기업취업청년 전월세보증금대출

중소기업에 다니는 만 19세~34세 청년에게 연 1.2%의 낮은 금리로 전월세 보증금을 대출해 주는 사업이에요. 요즘 시중은행 전세자금대출 금리 상단이 6%대 중후반이라는 걸 감안하면, 더욱 매력적인 혜택이죠.

최장 10년간 적용 받을 수 있기 때문에, 이 대출이 적용되는 괜찮은 집을 찾았다면 오랜 기간 많은 주거비를 아낄 수 있습니다. 대출 한도는 최대 1억 원이고, 임차 전용면적 85㎡ 이하 주택(85㎡ 이하 주거용 오피스텔 포함), 임차 보증금 2억 원 이하 주택이어야 해요.

단, 소득 조건이 있습니다. 외벌이라면 연 소득 3,500만 원 이하, 부부 합산 연 소득은 5,000만 원 이하여야 해요. 부부 합산 기준이 외벌이 둘을 더한 것보다 낮아서 ‘역차별’이라는 얘기도 있었는데요, 부부 합산 기준은 내년에 개선된다고 해요.

🏠 중소기업근로자 주택특별공급

중소기업에서 5년 이상 근무한 근로자들을 위한 특별공급 제도예요. 주거 전용면적 85 ㎡ 이하 국민·민영주택을 분양할 때, 이들을 위한 특별 주택 물량을 따로 확보해 공급합니다. 

재직기간에 비례해 가점을 받는 구조라서 근속연수가 길수록 유리해요. 좋은 중소기업에 오래 재직하고 계신 분은 훨씬 더 좋겠죠?

온라인으로 신청할 수 있으니 ‘중소기업인력지원사업 종합관리시스템’에서 ‘알림마당’ 내 ‘주택특별공급 사업공고’를 확인해 보세요!

🧑‍💻 중소기업 재직자 워케이션 프로그램

서울 내 중소기업 재직자라면, 워케이션 패키지를 합리적인 가격에 이용할 수 있어요. 전국 각지의 리조트, 호텔, 펜션, 공유오피스 등에서 최대 10박까지 말 그대로 ‘휴가’와 비슷한 기간 동안 워케이션을 즐길 수 있습니다.

지역에 따라 특화 프로그램이 제공되기도 하고, 여행자 보험 가입도 해줘요. 대부분의 금액을 서울경제진흥원과 지자체에서 부담하지만, 내가 일부는 부담해야 해요. 그래도 1인당 6만 원~15만 원 정도라서 공간, 일정을 고려하면 무척 저렴한 편이랍니다.

• 꾸망: 정책 찾기가 어렵다면, 열고닫기를 활용해 보세요. 청년에게 도움되는 정책을 쉽게 소개해 드립니다!

• 본인이 할아버지나 할머니가 됐을 때의 모습을 상상해 보는 코너가 있으면 정말 재밌을 것 같아요. 사람들은 본인이 노인이 될 거라는 사실을 잊고 사는 것 같아요. 이에 본인의 노후를 생각해 볼 기회와 구체적으로 다가갈 수 있는 방법을 제시하면 현실적이면서도 말랑한 콘텐츠가 될 것 같습니다. 어떤가요!? (수리 님)
• 머니로그에는 연봉이 높은 사람들만 나오는 것 같아요. 월급 200~300만 원의 중소기업 재직자들이 훨씬 많은데, 더 다양한 사연이 기고되었으면 좋겠어요. (봄 님)