• 정인: 경기 북부의 고양시나 경기 남부의 부천·광명·안양·과천 등 서울 통근 인구가 많은 다른 지자체를 두고 김포 편입만 뜨거운 이유 중 하나. 바로 김포의 불편한 교통 인프라 때문이에요. 한편 다른 지역에서는 시선이 곱지 않아요. 지금도 지방 소멸이 국가적 이슈인데, 서울 덩치만 자꾸 키우는 정책이 옳으냐는 것이죠.

메타가 유료 구독을 시작해요

‘메타’가 유럽에서 유료 구독 서비스를 내놓는다고 해요. 이 서비스를 구독하면 광고 없이 페이스북과 인스타그램을 이용할 수 있습니다. 요금은 웹사이트 기준 월 9.99유로, 스마트폰에서 월 12.99유로예요.

기존 수익모델과 너무 다른데?

메타의 주 수입원은 광고입니다. 페이스북, 인스타그램을 이용자에게 무료로 제공하는 대신, 이용자의 개인정보를 활용해, 맞춤형 광고를 띄우는 방식으로 돈을 벌어요. 그런데 이번에 메타가 제시한 ‘광고 없는 유료 요금제’는 기존 수익모델과 상반된 전략입니다.

유료 구독을 하면 달라지는 것 👀

• 무료 이용 → 매달 유료 구독
• 이용자 데이터를 맞춤형 광고에 활용 → 맞춤형 광고에 활용하지 않음
• 맞춤형 광고 노출 → 광고 노출 없음

유럽 규제기관과 타협점을 만든 거예요

광고 없는 요금제가 나온 배경에는 유럽에서의 ‘개인정보보호법’ 이슈가 깔려 있어요. 유럽 규제기관은 ‘맞춤형 광고’가 EU의 개인정보보호법에 위배된다는 입장이에요. 지난 7월 유럽사법재판소(ECJ)가 메타가 데이터 수집·활용을 원하지 않는 이용자를 위한 대체 서비스를 검토해야 한다고 지적했습니다. 

• JYP: 메타가 유럽에서 서비스를 이어가기 위해서는 ‘맞춤형 광고’ 외에도 타협점이 필요했고, 그 결과 이번에 유럽에서만 광고 없는 유료 구독 서비스를 내놓게 된 거예요. 물론 유료 구독 서비스가 도입되더라도, 무료 이용자들은 페이스북, 인스타그램을 이용할 수 있습니다. 단, 광고를 봐야 할 뿐이죠.
  

실시간 K-디지털 인재 키우기 근황

어피티: 왜 옛말에 그런 속담 있잖아요. ‘잘 키운 IT스킬 하나 열 AI가 안 부럽다.’고…

the 독자: 그런 게 있었나요? 누가 그랬죠?

어피티: 디지털 핵심 실무인재 양성훈련(K-Digital Training)이요!

반도체처럼 많은 산업에서 필요로 하는 부품이나 기술을 ‘산업의 쌀’이라고 말하는 것처럼, 요즘 다양한 분야에서 ‘쌀’ 대접 받는 기술이  바로 IT 기술입니다. 하지만 간혹, IT 기술은 곧 코딩이라고만 생각하는 분들도 있는 것 같아요. 

금융과 기술, 핀테크(FinTech), 부동산과 기술, 프롭테크(Proptech)처럼 이제는 융합의 시대! IT 기술의 적용 범위는 점점 더 세분화되어 지고 있고, 넓어지고 있어요. 그래서 더더욱 IT 역량은 디지털 전환 시대에서 일하고자 하는 사람들이 꼭 준비해야 하는 직무 스킬이에요.

정부에서도 많은 기업의 디지털 분야 실무인재 수요에 목소리를 기울이고, 그 수요를 반영해 ‘K-디지털 트레이닝 디지털 선도기업 아카데미’를 진행하고 있어요.

이 사업을 통해 훈련생들이 AI, 빅데이터, 반도체, 로봇 등 디지털 신기술을 배우고 기업 실무에 빠르게 적용할 수 있도록, 고용노동부는 검증된 민간 훈련기관, 대기업, 대학 등과 함께 훈련과정을 운영하고 있습니다.

지난번 어피티에서 소개한 ‘GSC(글로벌소프트웨어캠퍼스)’ 기억하시죠? GSC와 우리금융그룹의 금융IT 회사인 우리FIS가 함께 만든 ‘우리FIS 아카데미(우리FISA)’ 역시 ‘K-디지털 트레이닝’과정 중 하나인데요, 교육 운영을 GSC에서 맡고 있다고 해요.

궁금하신 분들을 위해 GSC가 어떤 곳인지 조금 더 자세히 알려드릴게요.

‘진짜’가 ‘직접’ 만드는
SW 역량강화 교육

취업 준비라고 하면, 기업이 원하는 인재상에 대해 공부하고 그에 맞춰서 스펙을 쌓게 되죠. GSC는 각 산업계와 기업이 필요로 하는 SW 핵심 기술을 파악하고 각 직급, 직무에 맞는 전문가를 육성하는 교육을 만들어 온 IT 기술 인력 양성 전문 교육기관이에요.

GSC가 맡은 우리FIS 아카데미 역시 우리FIS의 업무 프로세스를 기반으로 교육을 진행한다고 해요. 실무에 바로 투입되어도 무리 없는 금융 IT 전문가로 거듭날 기회라서, 지난 우리FISA 1기 교육도 기업과 교육생의 높은 만족도를 얻으며 성황리에 마무리되었다고 해요.

참고로 지금, 우리FIS 아카데미 2기가 절찬리에 모집 중(~11/5)입니다! 

• 수료생 우리금융그룹 일부 계열사 채용 우대
• 맞춤형 특강 제공(IT 기초, 알고리즘, 취업특강)
• 실무 프로젝트 경험 제공 (우리FIS 요구사항 정의서 및 산출물 가이드)
• 현업 실무자의 리얼 멘토링 (기술 세미나, 현장실습, 프로젝트 멘토링)
• 업계 최초 금융 IT 역량 인증서 발급
• 무료교육 및 매월 훈련 장려금 (출석률 80% 이상 시) 지원

• 수료생 우리금융그룹 일부 계열사 채용 우대
• 맞춤형 특강 제공(IT 기초, 알고리즘, 취업특강)
• 실무 프로젝트 경험 제공 (우리FIS 요구사항 정의서 및 산출물 가이드)
• 현업 실무자의 리얼 멘토링 (기술 세미나, 현장실습, 프로젝트 멘토링)
• 업계 최초 금융 IT 역량 인증서 발급
• 무료교육 및 매월 훈련 장려금 (출석률 80% 이상 시) 지원

누구보다 빠르게 남들과는 다른
SW 교육 정보를 알고 싶다면

지난번 머니레터에서 수강생이 원하는 SW 교육이 뭔지, 어떤 IT 스킬 레벨업을 원하는지 어피티 구독자들의 의견을 들어봤었죠?

자, 특히 지난번 수요조사에 참여했던 어피티 구독자분들 주목! 아쉽게 기회를 놓쳤던 분들도 모두 룩앳미! 👀

우리가 보냈던 의견들을 모두 모은 후, GSC에서 수강자 맞춤형 SW 교육을 준비한다고 해요. 우리가 직접 목소리 낸 만큼 어떤 SW 교육 프로그램이 탄생할지 너무 궁금하지 않나요? 

남들보다 더 빠르게 우리만을 위한 SW 교육 정보를 받아볼 수 있도록 어피티에서 교육 알림 신청 기회를 준비했어요. 

수많은 기업과 기관을 대상으로 맞춤형 IT 기술 전문가를 육성시켰던 GSC이기에 그동안 쌓았던 교육 데이터를 바탕으로 수강생들이 진짜 원하는 강의를 개설해주지 않을까 기대됩니다. 

편지를 기다리는 마음으로, 우리를 위한 어떤 SW 교육이 준비될지 함께 기다려보면 어떨까요?

직무 스킬업 기회, 놓치지마세요!

📌 이 글은 GSC로부터 광고비를 지급받아 작성되었습니다.

• 인도 이야기를 흥미롭게 읽고 있습니다. 교육열이 과열된 점, 공무원에서 돈을 많이 버는 직업이 인기가 많은 점 등 한국과 비슷한 점이 많아 보여 재미있었습니다. (부엉Ol 님)
• 올리브영, 다이소 등 일상에서 쉽게 접할 수 있는 것들을 다뤄서 좋았어요. (하른이 님)