$%name%$ 님 안녕하세요! 어피티가 삼성전자의 체험형 플래그십 스토어 ‘삼성 강남’에서 특별한 세션을 준비했어요. 이제 막 재테크를 시작하시는 분들을 위한 경제력 세미나, 아래 링크를 클릭해 확인해 보세요!

• 어피티 경제력 세미나 1탄 <돈을 아는 힘>
• 어피티 경제력 세미나 2탄 <돈을 관리하는 힘>

① 시큐센이 상장해요

29일 오늘, 핀테크 업체 ‘시큐센’이 코스닥에 상장해요. 신규 상장 기업의 상장 당일 가격제한폭이 확대되고 처음 상장하는 종목이라는 점, 참고해 주세요!

② 미국 GDP 확정치가 나와요
현지 시간 29일, 미국 1분기 국내총생산(GDP) 확정치가 발표돼요. 미국 GDP는 속보치, 잠정치, 확정치 순으로 3회 발표됩니다. 

① 항공: 엔데믹 이후 항공 업계가 호황을 맞았어요. 하지만 실적에서는 희비가 엇갈립니다. 여객 중심인 저비용항공사는 좋은 실적을 내고, 화물 사업도 하는 대형 항공사는 주춤할 거라고 해요.

② 인상: ‘네 캔 만 원’도 옛말이에요. 편의점 맥주 가격이 또 오르거든요. 7월 1일부터 수입 캔맥주 묶음 가격은 11,000원에서 12,000원으로 9.1% 인상됩니다. 

③ 코카콜라: 미국 주식 투자자들이 테슬라를 팔고 리츠와 코카콜라를 담고 있다고 해요. 안정적인 배당 수익을 기대하는 추세로 해석돼요. 

④ 혼잡료: 교통량이 많은 남산터널 1호와 3호에서 혼잡료 2천 원을 징수하는 것이 실제로 차량 통행량을 줄이는 데 효과가 있다고 해요. 도심 차량 통행량이 줄면 공기 질이 개선됩니다.

⑤ 안테나: 유희열, 유재석 씨가 각각 ‘안테나’의 2대, 3대 주주에 올랐어요. 지난 9일 공시가 나왔는데, 여기에서 카카오엔터테인먼트의 지분을 일부 인수한 주주가 유희열, 유재석 씨라고 해요.

🏳 글로벌

일본, ‘화이트리스트’ 재지정

🤨 산업

임금을 후불제로 올려요?

하이닉스도 임금 협상을 마무리했어요

국내 반도체 투톱, 삼성전자와 SK하이닉스가 노사 간 임금협상을 마무리했어요. 삼성전자는 4월에 임금 협상을 마무리해 평균 4.1% 인상(기본 2%+성과 2.1%)하기로 했고, SK하이닉스는 4.5% 인상하기로 했습니다. 작년에 비하면 두 기업 모두 인상률이 줄었어요.

흑자 전환 후 후불제로 인상분을 줘요

SK하이닉스는 독특하게 후불제 방식으로 임금을 협상했습니다. 영업이익이 흑자를 내는 시점에 올해 1월부터 받았어야 했을 임금 인상분을 소급해 지급하는 방식이에요. 지금은 메모리 반도체 업황이 좋지 않아, 삼성전자와 SK하이닉스 모두 반도체 사업에서 적자를 내고 있어요. 특히 전체 매출에서 메모리 반도체의 비중이 90%에 달하는 SK하이닉스가 큰 타격을 입었습니다.

회복의 기미가 보이긴 해요

전 세계적으로 메모리 반도체 수요가 줄어, 제품 가격이 하락하면서 반도체 제조사들은 생산량을 줄이며 대응에 나섰어요. 삼성전자는 올해 초부터, SK하이닉스는 작년 말부터 메모리 반도체 생산량을 줄였습니다. 최근 들어서는 감산 효과가 포착되고 있어요. 줄곧 하락하던 D램 현물거래가격이 이번 달 들어 살짝 반등세를 보였습니다.

“차가운 밤공기를 마시며

회사 건물을 빠져나갈 때면

간신히 붙잡고 있던 마음속 둑이

한꺼번에 무너지는 기분이 들었다.

내 것이 아니고, 앞으로도 내 것이 아닐

이름 없는 일들에 휩싸여

오늘도 수없이 나를 지우고 또 지웠다.”

지친 직장인의 마음을 흔드는 문장입니다. 그 뒤로는 나를 위로하는 에세이가 이어질 것만 같죠.

사실 이 문장은 7월 어피티 북클럽 선정 도서이자, 삼성이 10년간 신입사원에게 추천한 단 한 권의 책, 『왜 일하는가』에 담겨있는 글귀예요.

책의 저자는 이나모리 가즈오. ‘죽은 기업도 살린다’는 경영의 신으로 불리지만, 그 역시 회사에서 도망치고 싶었던 적이 있었고, 부도 직전의 중소기업을 다니며 앞으로의 삶이 막막해 불안했던 적이 있었습니다. 

끊임없이 찾아오는 일의 고비, 인생의 갈림길 앞에서 마음에 새겨둔 메시지 하나를 떠올리며 버텼다고 해요. ‘왜 일하는가’에 대한 그만의 답이죠.

‘왜 일하는가?’라는 질문에
어떻게 답하고 싶으신가요?

솔직히 조금 외면하고 싶은 질문입니다. ‘해야 하니까 하는 거지’라는 말이 입가에 맴돌죠. 하지만 우리는 하루의 1/3을 일에 투자하는걸요. 자는 시간을 제외하면 하루의 절반을 일터에서 보내는 셈이에요.

이렇게 많은 시간을 일에 쓰면서 ‘만족스럽다’라고 느끼는 사람은 정말 드물어요. 일하는 시간을 어떻게 하면 만족스럽게, 아니 불행하지 않게 보낼 수 있을까요? 

더 좋은 조건이 행복할 수 있는 방법이 될 수도 있겠지만, ‘왜 일하는가’에 대한 나만의 답이 없다면 불만과 불행은 계속 쌓여갈 수밖에 없어요. 

함께 책을 읽으며
그 답을 찾아봐요

어피티 북클럽 7월의 도서는 <왜 일하는가>입니다. 이 책을 추천한 조이 님은 책을 읽으며 스스로를 돌아보고, 미래를 준비할 수 있을 것이라 말해요. 

photo by Emil Kalibradov on unsplash

머니 프로필

나의 한 달 돈 관리 방법

• 월급 관리
  • 월급이 들어오면 적금으로 먼저 이체합니다. 이후 휴대폰 할부금을 납부한 뒤, 남은 돈을 월급 통장 겸 비상금 통장에 넣어두고 10~30만 원씩 생활비 통장에 이체해서 사용해요. 남은 돈은 월급 통장에 비상금 용도로 보관합니다. 
  • 월말에 그 다음달의 지출계획을 세우지만 잘 지켜지지 않습니다. 매달 평균 110만 원씩 사용하고 있어요. 주로 군것질에 쓰는 식비 지출이 많고, 충동적인 소비를 자주해서 ‘티끌 모아 태산’이 되더라고요. 
  • 정기 적금 외에 자유 적금을 하나 만들어서, 기분이 안 좋거나 좋은 일이 생긴 날, 충동구매 욕구가 들 때마다 천 원 단위로 저축해요. 만보기 앱 등을 통해 앱테크도 자잘하게 하고 있어요. 

월평균 고정비

• 교통비: 2만 원
• 통신비: 휴대폰 할부금 10만 원
• 유료 구독 서비스: 유튜브 프리미엄 11,500원, 벅스 7,590원, 아이클라우드 3,300원, 왓챠 7,900원, 예스24 북클럽 5,500원, 쿠팡 로켓와우 4,990원, 네이버플러스 멤버십 4,900원
• 병원비: 10만 원

월평균 변동비

• 식비: 25만 원
• 생활용품 구입비: 7만 원
• 문화생활: 6만 원
• 패션 및 미용: 30만 원
• 교육: 10만 원
• 기타 변동비: 10만 원

연간 비정기 지출

• 연간 경조사 비용: 50만 원

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머니로그는 2018년 7월 어피티의 시작과 함께한 코너이자, 돈을 벌고, 쓰고, 모으는 이야기를 솔직하게 공유하는 참여형 기획 콘텐츠입니다. 더 친절하고, 더 솔직한 돈 이야기가 공유될 수 있도록 여러분들의 돈 이야기를 공유해주세요. 

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