ꡬ독

πŸ’Ό λ©΄μ ‘κ΄€: “당신은 λ¦¬λ”ν˜•μΈκ°€μš”?”

 

ο»Ώ

 

당신은 λ¦¬λ”ν˜•μΈκ°€μš”, νŒ”λ‘œμ›Œν˜•μΈκ°€μš”?
β€œλ‹Ήμ‹ μ€ λ¦¬λ”ν˜•μΈκ°€μš”, νŒ”λ‘œμ›Œν˜•μΈκ°€μš”?”
λ¦¬λ”ν˜•μ΄λΌκ³  말해야 ν•  것 κ°™μ§€λ§Œ, 왠지 λŒ€λ‹¨ν•œ μŠ€ν† λ¦¬κ°€ ν•„μš”ν•  것 κ°™μŠ΅λ‹ˆλ‹€. νŒ”λ‘œμ›Œν˜•μ΄λΌκ³  λ‹΅ν•˜κΈ°μ—λŠ” μ†Œκ·Ήμ μΈ νƒœλ„λ‘œ 보일 것 κ°™κ³ μš”. 였늘 <쑰이의 면접쑱보>μ—μ„œλŠ” 이 μ§ˆλ¬Έμ— λ˜‘λΆ€λŸ¬μ§€κ²Œ λ‹΅λ³€ν•˜λŠ” 방법을 μ•Œλ €λ“œλ¦΄κ²Œμš”.Β 
<μ»€λ¦¬μ–΄λ‘œκ·Έ>μ—λŠ”Β κ΄‘κ³ λŒ€ν–‰μ‚¬μ™€ μŠ€νƒ€νŠΈμ—…, κ°•μ†ŒκΈ°μ—…μ„ λͺ¨λ‘ μ˜€κ°€λ©° 컀리어λ₯Ό μŒ“μ•„μ˜¨ 유λͺ©λ―Ό K λ‹˜μ˜ 이야기λ₯Ό λ‹΄μ•˜μ–΄μš”. 이직 κ³Όμ •μ—μ„œ κ°€μž₯ ν›„νšŒν•˜λŠ” 것에 λŒ€ν•΄μ„œλ„ μ†”μ§ν•˜κ²Œ 이야기 ν•΄μ£Όμ…¨λ‹΅λ‹ˆλ‹€.Β 
πŸ”Ž μ˜€λŠ˜μ˜Β μ»€λ¦¬μ–΄λ ˆν„° μš”μ•½
  1. 이번 μ£Ό μ±„μš© 일정: 이번 μ£Ό 인턴, μ‹ μž…, κ²½λ ₯직 μ±„μš© μ˜ˆμƒ 일정을 λͺ¨μ•„λ³΄μ•˜μ–΄μš”.
  2. 쑰이의 면접쑱보: λ¦¬λ”ν˜• vs νŒ”λ‘œμ›Œν˜•. μ–΄λŠ μͺ½μ— 가깝닀고 말해야 ν• κΉŒμš”?
  3. μ»€λ¦¬μ–΄λ‘œκ·Έ: 6λ…„ μ°¨ κ΄‘κ³ λŒ€ν–‰μ‚¬ AE의  μ»€λ¦¬μ–΄λ‘œκ·Έμ™€ μ—°λ΄‰ν˜‘μƒ 이야기
πŸ—“οΈ μΊ˜λ¦°λ”
이번 μ£Ό μ±„μš© 일정
πŸ“’ μ½”λ„ˆ μ†Œκ°œ: 이번 주에 곡채 μ˜€ν”ˆμ΄ μ˜ˆμƒλ˜λŠ” κΈ°μ—…μ΄μ—μš”. μžμ„Έν•œ μ±„μš© μ •λ³΄λŠ” κΈ°μ—… 곡고λ₯Ό ν™•μΈν•˜μ„Έμš”!
Β 
μ‹ μž…:Β λ‘―λ°μΉ μ„±μŒλ£Œ(~10μ›” 31일), μ•„μ›Œν™ˆ(~11μ›” 2일), SKμ˜€μ•€μ—μŠ€(~11μ›” 2일), μˆ˜ν˜‘μ€‘μ•™νšŒ(~11μ›” 2일)
μ‹ μž…/κ²½λ ₯: μ½”μ˜€λ‘±(~10μ›” 31일), SKμ‹œκ·Έλ„·(~10μ›” 31일), GSνŒŒμ›Œ(~11μ›” 3일)
μ „ν™˜ν˜• 인턴:Β λ²½μ‚°μ—”μ§€λ‹ˆμ–΄λ§(~10μ›” 31일), ν•œν™”(~11μ›” 3일)
인턴: LGν™”ν•™(~10μ›” 31일)

 

πŸ’¬ 쑰이의 면접쑱보
당신은 λ¦¬λ”ν˜•μΈκ°€μš”?
νŒ”λ‘œμ›Œν˜•μΈκ°€μš”?
πŸ“’ μ½”λ„ˆ μ†Œκ°œ: 이 μ½”λ„ˆλŠ” κ΅¬λ…μžλΆ„λ“€μ΄ 보내주신 사연을 λ°”νƒ•μœΌλ‘œ λ§Œλ“€μ—ˆμ–΄μš”. λ©΄μ ‘μ—μ„œ λ“€μ–΄λ³Έ μ–΄λ €μš΄ 질문, λ‚œκ°ν•œ μ§ˆλ¬Έμ— λŒ€ν•΄ 필진 쑰이 λ‹˜μ΄ ν•΄μ„€κ³Ό κ°€μ΄λ“œλ₯Ό μ•Œλ €λ“œλ¦½λ‹ˆλ‹€.Β 

 

이 질문, μ˜λ„κ°€ λ­”κ°€μš”?

 

λ¦¬λ”ν˜•μ΄λΌκ³  λŒ€λ‹΅ν•΄μ•Ό ν•  κ²ƒλ§Œ 같은 이 질문, λ¦¬λ”ν˜•μ΄λΌκ³  ν•˜κΈ°μ—” μžμ‹ μ΄ μ—†κ³  νŒ”λ‘œμ›Œν˜•μ΄λΌκ³  ν•˜λ©΄ μ†Œμ‹¬ν•΄ 보일 것 κ°™μ•„ μ£Όμ €ν•˜κ³€ ν•˜λŠ”λ°μš”. μ–΄λ–»κ²Œ λŒ€λ‹΅ν•˜λ©΄ μ’‹μ„κΉŒμš”?

 

당신이 μƒκ°ν•˜λŠ” λ¦¬λ”λŠ” μ–΄λ–€ μ‚¬λžŒμΈκ°€μš”?

 

λ‚΄κ°€ νŒ”λ‘œμ›Œν˜•μΈμ§€, λ¦¬λ”ν˜•μΈμ§€λ₯Ό λ‹΅λ³€ν•˜κΈ°μ— μ•žμ„œ λ‚΄κ°€ μƒκ°ν•˜λŠ” λ¦¬λ”λŠ” μ–΄λ–€ λͺ¨μŠ΅μΈμ§€ 생각해 λ³΄μ„Έμš”. 학ꡐ ν˜Ήμ€ μΌν„°μ—μ„œ β€˜μ € μ‚¬λžŒμ΄ λ¦¬λ”κ΅¬λ‚˜β€™ 라고 μƒκ°ν–ˆλ˜ μˆœκ°„μ΄ μžˆμ„ κ±°μ˜ˆμš”. κ·Έ μ‚¬λžŒμ€ μ–΄λ–€ 행동을 ν–ˆλ‚˜μš”? μ™œ λ¦¬λ”λΌλŠ” 생각이 λ“€μ—ˆλ‚˜μš”?Β 

 

μ£Όλ³€μ—μ„œ 리더라고 λŠκ»΄μ§€λŠ” μ‚¬λžŒμ„ μ°ΎκΈ° μ–΄λ ΅λ‹€λ©΄, μ˜ν™”λ‚˜ μ†Œμ„€μ—μ„œ μΈμƒμ μ΄μ—ˆλ˜ λ¦¬λ”μ˜ λͺ¨μŠ΅μ„ λ– μ˜¬λ € λ³΄λŠ” 것도 도움이 λœλ‹΅λ‹ˆλ‹€.

 

λ‚˜μ˜ μ„±ν–₯을 μ•„λŠ” 것이 μ€‘μš”ν•΄μš”

 

λ¦¬λ”μ˜ 이미지가 κ·Έλ €μ‘Œλ‹€λ©΄, λ¦¬λ”μ˜ 쒋은 νŒŒνŠΈλ„ˆμΈ νŒ”λ‘œμ›Œλ„ 생각해 λ³΄μ„Έμš”. 리더와 νŒ”λ‘œμ›Œκ°€ μ†λ°œμ„ 맞좰 일을 μ„±κ³΅μ μœΌλ‘œ λ§Œλ“€μ–΄λ‚Έ κ²½ν—˜μ΄ μžˆλ‹€λ©΄, 생각해보기 λ”μš± μ‰½μŠ΅λ‹ˆλ‹€.Β 

 

μ—¬κΈ°κΉŒμ§€ ν•˜μ‹œλ©΄ 리더와 νŒ”λ‘œμ›Œ μŠ€νƒ€μΌμ— λŒ€ν•œ 이미지가 ꡬ체화됐을 κ±°μ˜ˆμš”. 이제, λ‚˜λŠ” μ–΄λŠ μͺ½μ— κ°€κΉŒμš΄μ§€ 생각할 μ°¨λ‘€μž…λ‹ˆλ‹€.Β 

 

리더와 νŒ”λ‘œμ›Œ, λͺ¨λ‘ ν•„μš”ν•΄μš”

 

리더와 νŒ”λ‘œμ›Œ. λ‚΄κ°€ μ–΄λŠ ν•˜λ‚˜λ‘œ λ”± 떨어지지 μ•ŠλŠ”λ‹€κ³  κ±±μ •ν•˜μ§€λŠ” λ§ˆμ„Έμš”. μ „ν˜•μ μΈ λ¦¬λ”ν˜•, νŒ”λ‘œμ›Œν˜•μΈ μ‚¬λžŒλ„ μžˆμ§€λ§Œ 상황에 따라 λ‹¬λΌμ§€λŠ” μ‚¬λžŒλ„ μžˆμœΌλ‹ˆκΉŒμš”.Β 

 

λ‚΄κ°€ 리더가 μ•„λ‹ˆλΌκ³  ν•΄μ„œ κ±±μ •ν•  ν•„μš”λ„ μ—†μ–΄μš”. μ‘°μ§μ—λŠ” 리더와 νŒ”λ‘œμ›Œ λͺ¨λ‘κ°€ ν•„μš”ν•˜λ‹΅λ‹ˆλ‹€.Β 

 

μ–΄λ–€ νƒ€μž…μΈμ§€λ³΄λ‹€ λ‚΄κ°€ 쑰직에 μ–΄λ–»κ²Œ κΈ°μ—¬ν•  수 μžˆλŠ”μ§€λ₯Ό 잘 μ„€λͺ…ν•˜λŠ” 것이 더 μ€‘μš”ν•΄μš”. λ‚˜μ˜ 강점을 κ°•ν™”ν•˜κ³  약점을 λ³΄μ™„ν•˜λ €λŠ” λ…Έλ ₯을 μ€‘μ μœΌλ‘œ λ§ν•΄λ³΄μ„Έμš”.Β 

 

ꡬ체적인 업무 κ²½ν—˜μ„ 톡해 λ‚΄κ°€ λ¦¬λ”ν˜•μΈμ§€, νŒ”λ‘œμ›Œν˜•μΈμ§€ μ„€λͺ…ν•œλ‹€λ©΄ 면접관은 λ‚˜λ₯Ό λ”μš± μ‰½κ²Œ 이해할 수 μžˆμ„ κ±°μ˜ˆμš”.Β Β 

 

리더십은 λ…Έλ ₯을 톡해 ν‚€μšΈ 수 μžˆμ–΄μš”

 

μ‚¬λžŒλ“€μ€ μ €λ§ˆλ‹€μ˜ μžμ§ˆμ„ κ°–κ³  타고 νƒœμ–΄λ‚©λ‹ˆλ‹€. 논리λ ₯이 λ›°μ–΄λ‚œ μ‚¬λžŒμ΄ μžˆλŠ”κ°€ ν•˜λ©΄, 상상λ ₯이 ν’λΆ€ν•œ μ‚¬λžŒμ΄ 있죠. νƒ€κ³ λ‚œ μžμ§ˆμ„ 잘 ν™œμš©ν•  일을 μ°Ύμ•„λ‚Έ ν›„ λ…Έλ ₯ν•˜λ©΄ λ‚΄ λΆ„μ•Όμ—μ„œ λ›°μ–΄λ‚œ μ„±κ³Όλ₯Ό λ‚΄λŠ” β€˜μ•„μ›ƒλΌμ΄μ–΄β€™λ‘œ μ‚΄μ•„κ°ˆ 수 μžˆμ–΄μš”.Β 

 

ν•˜μ§€λ§Œ, 일의 μ‹œμž‘λΆ€ν„° λ§ˆλ¬΄λ¦¬κΉŒμ§€ μ±…μž„κ° 있게 끌고 κ°€λŠ” 리더십은 νƒ€κ³ λ‚œ 자질이 μ•„λ‹ˆλΌ ν›ˆλ ¨κ³Ό λ…Έλ ₯이 ν•„μš”ν•œ μ˜μ—­μ΄μ—μš”. μ²˜μŒμ—λŠ” νŒ”λ‘œμ›Œλ‘œ 일 ν•˜λ‹€κ°€ μ–΄λŠ 정도 μ—­λŸ‰κ³Ό κ²½ν—˜μ΄ μŒ“μ΄λ©΄ λ¦¬λ”λ‘œμ„œμ˜ 역할을 ν•˜κ²Œ λ˜λŠ” 게 μΌλ°˜μ μ΄μ—μš”.

 

μ΄λ ‡κ²Œ λ‹΅λ³€ν•΄λ³Ό 수 μžˆμ–΄μš”

 

β€œμ§€λ‚œ 4λ…„ λ™μ•ˆ μ˜μ—…μ§€μ› 및 μ „λž΅ μ‚¬μ›μœΌλ‘œμ„œ μΌν•΄μ™”μŠ΅λ‹ˆλ‹€. λŒ€ν•™μƒ λ•ŒλŠ” 일을 μΆ”μ§„ν•˜κ³  끌고 λ‚˜κ°€λŠ” νŽΈμ΄μ—ˆμ§€λ§Œ, νšŒμ‚¬μ—μ„œλŠ” νŒ”λ‘œμ›Œλ‘œμ„œ μΌν•˜κ³  μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. 업무λ₯Ό 빨리 μŠ΅λ“ν•˜κΈ° μœ„ν•΄μ„œλŠ” κ²½ν—˜ λ§Žμ€ λ¦¬λ”λ‘œλΆ€ν„° λ°°μš°λŠ” 것이 무엇보닀 μ€‘μš”ν•˜λ‹€κ³  μƒκ°ν•©λ‹ˆλ‹€.Β 

 

νŒ”λ‘œμ›Œμ˜ μ£Όμš” μžμ§ˆμ€ 리더λ₯Ό 도와 νŒ€μ˜ μ„±μž₯을 λ•λŠ” κ²ƒμž…λ‹ˆλ‹€. μ €μ˜ μ£Ό μ—…λ¬΄λŠ” 맀달 μ˜μ—… μ„±κ³Όλ₯Ό 뢄석해 원인과 κ°œμ„  사항을 μ •λ¦¬ν•˜λŠ” κ²ƒμœΌλ‘œ, 리더가 μ˜μ‚¬κ²°μ •μ„ ν•  λ•Œ ν•„μš”ν•œ 자료λ₯Ό μΆ©λΆ„νžˆ μ€€λΉ„ν•˜λŠ” 것을 λͺ©μ μœΌλ‘œ 업무에 μž„ν•©λ‹ˆλ‹€.Β 

 

ν•œ 예둜, μ €μ˜ μ›”κ°„ 리포트λ₯Ό ν™œμš©ν•΄μ„œ μ‹ κ·œ μž…μ‚¬μžλ“€μ˜ μ˜¨λ³΄λ”©μ΄ 6κ°œμ›”μ—μ„œ 3κ°œμ›”λ‘œ λΉ¨λΌμ‘Œλ‹€λŠ” 평가λ₯Ό λ°›μ•˜μŠ΅λ‹ˆλ‹€. λ˜ν•œ, μ§€λ‚œν•΄λŠ” λͺ©ν‘œν–ˆλ˜ n% λ§€μΆœμ„±μž₯을 m% 초과 λ‹¬μ„±ν–ˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.Β 

 

쒋은 리더가 되기 μœ„ν•΄μ„œλŠ” 쒋은 νŒ”λ‘œμ›Œλ‘œμ„œμ˜ μ‹œκ°„μ΄ μŒ“μ—¬μ•Ό ν•œλ‹€κ³  μƒκ°ν•©λ‹ˆλ‹€. κ·Έλ™μ•ˆ νŒ”λ‘œμ›Œλ‘œμ„œ μŒ“μ€ μ—­λŸ‰μ„ λ°”νƒ•μœΌλ‘œ μ•žμœΌλ‘œλŠ” 쒋은 리더가 되고 μ‹ΆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.”

ν•„μ§„μ˜ μ½”λ©˜νŠΈ
  • 쑰이: λ©΄μ ‘ κ³Όμ •μ—μ„œ λ“€μ–΄λ³Έ μ–΄λ €μš΄ 질문, 이해가 λ˜μ§€ μ•Šμ•˜λ˜ 질문이 μžˆλ‹€λ©΄? μ•„λž˜ 링크에 λ³΄λ‚΄μ£Όμ„Έμš”. 사연을 μ„ μ •ν•΄ 이 μ½”λ„ˆλ₯Ό 톡해 μ†Œκ°œν• κ²Œμš”!
πŸ’° μ»€λ¦¬μ–΄λ‘œκ·Έ

6λ…„ μ°¨ κ΄‘κ³  λŒ€ν–‰μ‚¬

AE의 μ»€λ¦¬μ–΄λ‘œκ·Έ

πŸ“’ μ½”λ„ˆ μ†Œκ°œ: <μ»€λ¦¬μ–΄λ‘œκ·Έ>λŠ” κ΅¬λ…μž λΆ„λ“€μ˜ 연봉 이야기λ₯Ό μ „ν•˜λŠ” κΈ°κ³ ν˜• μ½”λ„ˆμ˜ˆμš”. 2주에 ν•œ λ²ˆμ”©, μ»€λ¦¬μ–΄λ ˆν„°λ₯Ό 톡해 λ§Œλ‚˜λ³Ό 수 μžˆμ–΄μš”.

Photo by 유λͺ©λ―Ό K

β€œμ˜¬ν•΄ μ„œλ₯Έ 두 μ‚΄, 라이브컀머슀 λŒ€ν–‰μ‚¬μ—μ„œ AE둜 κ·Όλ¬΄ν•˜κ³  μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. 결혼 1λ…„ μ°¨ μ‹ ν˜ΌλΆ€λΆ€λ‘œ 집 λŒ€μΆœκΈˆμ„ 갚으며 μ—΄μ‹¬νžˆ μ‚΄κ³  μžˆμ–΄μš”.”

 

λ¨Έλ‹ˆ ν”„λ‘œν•„

  • λ‹‰λ„€μž„: 유λͺ©λ―Ό K
  • λ‚˜μ΄: 32μ„Έ
  • ν•˜λŠ” 일: 라이브컀머슀 λŒ€ν–‰μ‚¬ / IP Commerce νŒ€ / 6λ…„ μ°¨ / λŒ€λ¦¬
  • μ΄ˆλ΄‰(μ„Έμ „): 2,600만 원
  • ν˜„μž¬ 연봉(μ„Έμ „): 4,500만 원 
  • μ΅œλŒ€ 연봉 μƒμŠΉ 폭: 800만 원
  • μ΅œλŒ€ 연봉 ν•˜λ½ 폭: 200만 원

 

λ‚˜μ˜ 연봉 이야기

 

β‘  디지털 κ΄‘κ³  λŒ€ν–‰μ‚¬ AE 인턴 Β· μ›”κΈ‰ 110만 원

 

2016λ…„ λ‹Ήμ‹œ 뢐이던 β€˜λ””μ§€ν„Έ κ΄‘κ³  λŒ€ν–‰μ‚¬β€™μ— μž…μ‚¬ν•˜κ²Œ λ˜μ—ˆμ–΄μš”. 직원 100λͺ… 규λͺ¨μ˜ μž‘μ§€ μ•Šμ€ λŒ€ν–‰μ‚¬μ˜€μ§€λ§Œ 야근이 정말 μž¦μ•˜κ³ , 인턴이라 눈칫λ°₯도 많이 λ¨ΉμœΌλ©΄μ„œ λ‹€λ…”μŠ΅λ‹ˆλ‹€. κ²°κ΅­ μ •κ·œμ§ μ „ν™˜μ€ λ˜μ§€ μ•Šμ•„ 6κ°œμ›” 반 λ§Œμ— ν‡΄μ‚¬ν–ˆμ–΄μš”.

 

β‘‘ κ΄‘κ³  λŒ€ν–‰μ‚¬ AE 사원 Β· μ›”κΈ‰ 175만 원(연봉 ν™˜μ‚° 2,600만 원)

 

인턴 κ²½λ ₯ ν•˜λ‚˜λ‘œλŠ” 취직이 μ‰½κ²Œ λ˜μ§€λŠ” μ•Šμ•˜μ–΄μš”. κ·Έλž˜μ„œ 6~7κ°œμ›” κ°„ μ•„λ₯΄λ°”μ΄νŠΈλ₯Ό μ „μ „ν•˜λ‹€κ°€, μΉœκ΅¬κ°€ λ‹€λ‹ˆλ˜ λŒ€ν–‰μ‚¬μ— μ†Œκ°œλ‘œ λ“€μ–΄κ°€ μ •κ·œμ§μ΄ λ˜μ—ˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.Β 

 

ν•˜μ§€λ§Œ μž…μ‚¬ν•˜μžλ§ˆμž νŒ€μž₯λ‹˜κ³Ό λŒ€λ¦¬λ‹˜μ΄ λ°”λ‘œ ν‡΄μ‚¬ν•˜λ©΄μ„œ νŒ€μ΄ 거의 μ‚¬λΌμ§€λ‹€μ‹œν”Ό ν–ˆμ–΄μš”. 저와 사원 μ„ λ°° λ‘˜μ΄ λ‹€λ₯Έ νŒ€ μΌκΉŒμ§€ μ„œλΈŒν•˜λ©° 야근을 ν•˜λ‹€, 5κ°œμ›” 반 λ§Œμ— λͺ» 견디고 μ΄μ§ν–ˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

 

β‘’ 온라인 μ‡Όν•‘λͺ° λ§ˆμΌ€ν„° Β· 연봉 3,000 ~ 3,540만 원

 

2017λ…„ μ€‘λ°˜, λŒ€ν•™κ΅ μ„ λ°°κ°€ 재직 μ€‘μ΄λ˜ μ‡Όν•‘λͺ°μ˜ λ§ˆμΌ€νŒ…νŒ€μœΌλ‘œ μŠ€μΉ΄μš°νŠΈλμ–΄μš”. 제 인생 처음으둜 연봉 ν˜‘μƒμ΄λΌλŠ” 것을 ν•΄μ„œ μž…μ‚¬ν–ˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. λ§ˆμΌ€νŒ… λŒ€ν–‰μ‚¬κ°€ μ•„λ‹ˆλΌ μΈν•˜μš°μŠ€ νŒ€μ΄μ—ˆκΈ°μ— 야근도 거의 μ—†μ—ˆμ–΄μš”. λ„ˆλ¬΄ ν–‰λ³΅ν•œ 마음으둜 μž…μ‚¬ν–ˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

 

μž…μ‚¬ν•œ 지 반 년도 λ˜μ§€ μ•Šμ•„ μ—°μ΄ˆκ°€ λ˜μ—ˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. 연봉 ν˜‘μƒμ„ ν•˜μ§€λŠ” μ•Šμ•˜μ§€λ§Œ λ‹€λ₯Έ 직원듀과 ν•¨κ»˜ 연봉을 2백만 원 정도 올렀 μ£Όμ…¨μ–΄μš”. κ°μ‚¬ν•œ μΌμ΄μ—ˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

 

3,200만 μ›μ˜ 연봉을 1λ…„κ°„ λ°›κ³  λ‹€μ‹œ μ—°μ΄ˆκ°€ λ˜μ–΄ 연봉 ν˜‘μƒμ„ μ§„ν–‰ν–ˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. μ΄λ•ŒλŠ” νšŒμ‚¬μ—μ„œ νŒ€μž₯ λ°”λ‘œ μ•„λž˜ μ§μ±…μ΄μ—ˆκΈ° λ•Œλ¬Έμ— ν•΄λ‹Ή κ²½λ ₯을 μΈμ •λ°›μ•„μ„œ 월급이 μ„Έμ „ 295만 μ›μœΌλ‘œ μ˜¬λžμ–΄μš”.Β 

 

기쁜 μΌμ΄μ—ˆμ§€λ§Œ 2년이 μ§€λ‚˜ 슬슬 μ œκ°€ λ‹€λ‹ˆλ˜ μ‡Όν•‘λͺ°μ—μ„œ ν•  수 μžˆλŠ” λ§ˆμΌ€νŒ…μ€ 거의 λ‹€ 진행해본 것 κ°™μ•„ 이직을 μ€€λΉ„ν•˜κΈ° μ‹œμž‘ν–ˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. 퇴사 μ‹œ ν‡΄μ§κΈˆμ€ 아쉽지 μ•Šμ„ 만큼 받을 수 μžˆμ—ˆμ–΄μš”.

 

β‘£ μŠ€νƒ€νŠΈμ—… λ§ˆμΌ€ν„° λŒ€λ¦¬ Β· 연봉 3,200만 원

 

κ°€μž₯ ν›„νšŒμŠ€λŸ¬μš΄ 10κ°œμ›”μ˜ 이야기λ₯Ό μ†Œκ°œν•΄λ“œλ¦΄ λ•Œκ°€ λλ„€μš”. μ‡Όν•‘λͺ°μ—μ„œμ˜ 2λ…„ 3κ°œμ›”μ€ κΈ°λ»€μ§€λ§Œ, 퇴사 ν›„ 이직이 정말 쉽지 μ•Šμ•„ 1년을 κ³ μƒν–ˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.Β 

 

κ·ΈλŸ¬λ‹€κ°€ λ§ˆμ§€λ§‰μœΌλ‘œ ν•œ μ†ŒκΈ°μ—…(μŠ€νƒ€νŠΈμ—…)의 두 번째 λ©€λ²„λ‘œ 연봉을 200만 원 깎고 μž…μ‚¬ν–ˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. λŒ€λ¦¬κ°€ λ˜μ—ˆμ§€λ§Œ 연봉은 κΉŽμ˜€μ–΄μš”. κ²°κ΅­ 10κ°œμ›” λ§Œμ— ν‡΄μ‚¬ν–ˆλŠ”λ°μš”. λ§ˆμΌ€νŒ…λΏλ§Œ μ•„λ‹ˆλΌ CS, κ²½μ˜μ§€μ›, B2B μ˜μ—… 등을 ν•΄μ„œ 많이 μ§€μ³€λ˜ μ‹œκΈ°μ˜ˆμš”.Β 

 

β‘€ μƒμˆ˜ νšŒμ‚¬ λ§ˆμΌ€ν„° λŒ€λ¦¬ Β· 연봉 3,700만 원

 

μŠ€νƒ€νŠΈμ—…μ΄λ‚˜ μž‘μ€ νšŒμ‚¬λŠ” μ ˆλŒ€ 듀어가지 μ•Šκ² λ‹€λŠ” 일념 ν•˜μ— κ°•μ†Œ/쀑견 κΈ°μ—…μ˜ λ§ˆμΌ€νŒ…νŒ€ 자리λ₯Ό λ…Έλ € μž…μ‚¬ν–ˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. 연봉은 직전 μ—°λ΄‰μ—μ„œ 500만 원 정도 올릴 수 μžˆμ—ˆμ–΄μš”.Β 

 

μ—¬κΈ°μ—μ„œλ„ 10κ°œμ›” κ°„ 근무λ₯Ό ν–ˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. 날씨가 쒋아지면 μ•Όμ™Έ 행사가 λ§Žμ•„μ§€λŠ”λ° 행사에 μƒμˆ˜λ₯Ό μ§€μ›ν•˜λŠ” 업무도 ν–ˆμ–΄μš”. μ•Όκ·Όκ³Ό 주말 좜근이 μž¦λ‹€ λ³΄λ‹ˆ λͺΈμ΄ λ„ˆλ¬΄ μΆ•λ‚˜μ„œ κ·Έλ§Œλ‘κ²Œ λ˜μ—ˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

 

β‘₯ 라이브컀머슀 λŒ€ν–‰μ‚¬ λŒ€λ¦¬ Β· 연봉 4,500만 원 

 

μ§€κΈˆ λ‹€λ‹ˆλŠ” 라이브컀머슀 λŒ€ν–‰μ‚¬λŠ” μ €λ₯Ό μ‡Όν•‘λͺ°λ‘œ μŠ€μΉ΄μš°νŠΈν–ˆλ˜ λŒ€ν•™κ΅ μ„ λ°°κ°€ λ‹€μ‹œ μŠ€μΉ΄μš°νŠΈν•΄ μ€€ κ³³μ΄μ—μš”. μ €μ˜ 6번째 νšŒμ‚¬λ‘œ, λ‹€μ‹œ λŒ€ν–‰μ‚¬λ‘œ λŒμ•„μ˜€κ²Œ λ˜μ—ˆμ–΄μš”.Β 

 

μ—ν•„λ‘œκ·Έ: μ—°λ΄‰ν˜‘μƒμ— λŒ€ν•œ λͺ‡ 가지 μ‘°μ–Έ

 

μ—°λ΄‰ν˜‘μƒμ—μ„œ 이 질문이 κ°€μž₯ κΈ°μ–΅ λ‚˜μš”

 

μŠ€νƒ€νŠΈμ—…μ— μž…μ‚¬ν•˜λ©° 연봉을 ν˜‘μƒν•  λ‹Ήμ‹œ β€œλ‚΄κ°€ μ™œ 1λ…„κ°„ μ‰° 유λͺ©λ―ΌK μ”¨μ—κ²Œ 연봉을 μ˜¬λ €μ£Όμ–΄μ•Ό ν•˜λŠλƒ, μ‰° κΈ°κ°„ λ™μ•ˆ 자격증 ν•˜λ‚˜ μ•ˆ λ•„λŠ”λ°.β€λΌλŠ” λΉ„λ‚œ μ–΄λ¦° μ§ˆλ¬Έμ„ λ“€μ—ˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. μ €λŠ” ν•˜λ£¨ 쒅일 μžμ†Œμ„œλ₯Ό μ“°κ³  면접을 보러 λ‹€λ‹ˆκ³  μžˆμ—ˆλŠ”λ° λ§μ΄μ—μš”.Β 

 

이 μ§ˆλ¬Έμ„ μƒκ°ν•˜λ©΄ 연봉을 ν˜‘μƒν•  λ•Œ λ‚΄κ²Œ μœ λ¦¬ν•œ μΉ΄λ“œκ°€ λ§Žμ„μˆ˜λ‘ 쒋지 μ•Šμ„κΉŒ μ‹ΆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. μ œκ°€ κ·Έλ•Œ μ˜μ–΄ν•™μ›μ΄λΌλ„ λ‹€λ…”λ‹€λ©΄ 연봉이 μ•ˆ κΉŽμ˜€μ„κΉŒμš”?Β 

 

μ œκ°€ κ°€μž₯ ν›„νšŒν•˜λŠ” μΌμ€μš”

 

μŠ€νƒ€νŠΈμ—…μ— 연봉을 깎고 μž…μ‚¬ν–ˆλ˜ 것이 κ°€μž₯ ν›„νšŒλ©λ‹ˆλ‹€. κ·Έλ•Œ λ‹Ήμ‹œ 1λ…„κ°„ μ·¨μ—… μ€€λΉ„λ₯Ό ν•˜λŠλΌ 마음이 λ„ˆλ¬΄ μ‘°κΈ‰ν•˜κ³  λΆˆμ•ˆν–ˆμ–΄μš”. κ·Έλž˜μ„œ κΈ‰ν•˜κ²Œ μž…μ‚¬λ₯Ό ν•˜λ‹€ λ³΄λ‹ˆ 잘 μ•Œμ•„λ³΄μ§€ μ•Šκ³  마ꡬ작이둜 μž…μ‚¬λ₯Ό ν–ˆλ‹€λŠ” 생각이 λ“€μ—ˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.Β 

 

일을 ν•˜λ©΄μ„œλ„ 제 직무와 μ•„μ˜ˆ λ‹€λ₯Έ 일을 ν•  λ•Œ νž˜λ“€μ—ˆμ–΄μš”. 월급은 μž‘μ•˜κ³  μƒˆλ‘­κ²Œ λ°°μ›Œμ•Ό ν•˜λŠ” μ—…λ¬΄λŠ” λ§Žμ•„ ν•˜λ£¨ν•˜λ£¨ κ³ λ―Όν•˜λ‹€κ°€ 퇴사λ₯Ό κ²°μ •ν–ˆμ–΄μš”. 제 컀리어 μƒμ—μ„œλ„ 크게 이루어 λ‚Έ 것도 μ—†λŠ” 10κ°œμ›”μ΄μ—ˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

 

이 쑰언을 κΌ­ ν•΄λ“œλ¦¬κ³  μ‹Άμ–΄μš”

 

μ΄ˆλ΄‰μ΄ λ†’λ‹€κ³  ν•΄μ„œ λ‹€ 쒋은 κ²ƒλ§Œμ€ μ•„λ‹ˆλΌλŠ” 것을 말씀해 λ“œλ¦¬κ³  μ‹Άμ–΄μš”. μ €λŠ” 첫 μž…μ‚¬ λ‹Ήμ‹œ μ£Όλ³€μ˜ λŒ€ν–‰μ‚¬μ— λ‹€λ‹ˆλ˜ μ§€μΈλ³΄λ‹€λŠ” μ΄ˆλ΄‰μ΄ 높은 νŽΈμ΄μ—ˆμ–΄μš”.Β 

 

μ‹ μž…μ΄λΌλ©΄ 무쑰건 λˆμ„ 많이 μ£ΌλŠ” 곳이 μ’‹μ•„ 보일 수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. ν•˜μ§€λ§Œ μ΄ˆλ΄‰μ΄ λ†’λ‹€λŠ” 것은 그만큼 μ‹ μž…μ—κ²Œ μ›ν•˜λŠ” μ—…λ¬΄μ˜ μ–‘κ³Ό λ²”μœ„κ°€ λ§Žλ‹€λŠ” 것을 λœ»ν•˜κΈ°λ„ ν•΄μš”.Β 

 

λ‚΄κ°€ ν•  직무에 λŒ€ν•΄ μΆ©λΆ„νžˆ μ‘°μ‚¬ν•˜κ³ , μžκΈ°κ°€ ν•  수 μžˆλŠ” 일과 ν•΄μ•Ό ν•˜λŠ” 일을 잘 κ΅¬λΆ„ν•΄μ„œ μƒκ°ν•˜λŠ” μ‹œκ°„μ΄ ν•„μš”ν•  것 κ°™μŠ΅λ‹ˆλ‹€.

ν•„μ§„μ˜ μ½”λ©˜νŠΈ
  • JYP: <μ»€λ¦¬μ–΄λ‘œκ·Έ>λ₯Ό μž‘μ„±ν•΄ μ–΄ν”Όν‹° νŒ€μ—κ²Œ λ³΄λ‚΄μ£Όμ‹œλ©΄, 사연을 μ„ μ •ν•΄ λ„μ„œ <컀리어 ν”Όλ΄‡νŒ…>κ³Ό μ–΄ν”Όν‹° μΆ”μ²œ μž¬ν…Œν¬ μ±… 1κΆŒμ„ λ³΄λ‚΄λ“œλ¦΄κ²Œμš”. μ•„λž˜ λ²„νŠΌμ„ ν΄λ¦­ν•˜λ©΄, <μ»€λ¦¬μ–΄λ‘œκ·Έ> κΈ°κ³  μ‹ μ²­μ„œλ₯Ό λ‹€μš΄λ°›μ„ 수 μžˆμ–΄μš”!
πŸ”Š λ…μž ν”Όλ“œλ°±
λ…μžλ‹˜μ˜ 의견이 κΆκΈˆν•΄μš”
μ»€λ¦¬μ–΄λ ˆν„°λ₯Ό 읽고 μ’‹μ•˜κ±°λ‚˜ μ•„μ‰¬μ› λ˜ 점, ν˜Ήμ€ κΆκΈˆν•˜κ±°λ‚˜ ν•˜κ³  싢은 이야기가 μžˆλ‹€λ©΄ 망섀이지 말고 문을 λ‘λ“œλ €μ£Όμ„Έμš”. 읡λͺ… 참여도 κ°€λŠ₯ν•˜λ‹΅λ‹ˆλ‹€. 더 λ‚˜μ€ 컀리어λ₯Ό μŒ“μ„ 수 μžˆλ„λ‘ μ–΄ν”Όν‹°κ°€ λ„μ™€λ“œλ¦΄κ²Œμš”.
πŸ‘‰πŸ» 였늘의 μ»€λ¦¬μ–΄λ ˆν„° μΉœκ΅¬μ—κ²Œ κ³΅μœ ν•˜κΈ°
πŸ’‹ μ»€λ¦¬μ–΄λ ˆν„°λ₯Ό λ§Œλ“œλŠ” μ‚¬λžŒλ“€
IT λŒ€κΈ°μ—…, μŠ€νƒ€νŠΈμ—…, μ°½μ—… λͺ¨λ‘ κ²½ν—˜μ΄ μžˆμ–΄μš”. 개발 λΉΌκ³ λŠ” μ–ΌμΆ” λ‹€ ν•  수 μžˆκ³ μš”. 도움을 μ²­ν•˜λŠ” μ£Όλ‹ˆμ–΄λ“€μ„ λ•λŠ” 일이 μ·¨λ―Έμž…λ‹ˆλ‹€.
β€˜the λ…μžβ€™λŠ” μ–΄ν”Όν‹° κ΅¬λ…μžμ˜ μ• μΉ­μ΄μ—μš”. μ’…μ’… λ¨Έλ‹ˆλ ˆν„°μ™€ μ»€λ¦¬μ–΄λ ˆν„°μ˜ 상황극, κΈ°κ³ κΈ€ 속에 λ“±μž₯ν•œλ‹΅λ‹ˆλ‹€.
+ 그리고 μ–΄ν”Όν‹°μ˜Β JYP, μ–΄PD,Β μˆ˜μ§„, 정인, μ‘Έλ¦¬κ°€Β μ˜€λŠ˜μž μ»€λ¦¬μ–΄λ ˆν„°λ₯Ό ν•¨κ»˜ λ§Œλ“€μ—ˆμ–΄μš”!Β 
UPPITY
μ„œμšΈμ‹œ 마포ꡬ μ›”λ“œμ»΅λ‘œ20κΈΈ 59-3 1μΈ΅
β“’ 2022. UPPITY All Rights Reserved.
stibee

쒋은 λ‰΄μŠ€λ ˆν„°λ₯Ό λ§Œλ“€κ³  μ „ν•˜λŠ” 일,
μŠ€ν‹°λΉ„κ°€ ν•¨κ»˜ ν•©λ‹ˆλ‹€

 

κ³΅μœ ν•˜κΈ°

졜근 λ‰΄μŠ€λ ˆν„°

black framed eyeglasses on book page
πŸ’Ό ν•˜λ£¨μ— λͺ‡ μ‹œκ°„μ˜ μžμœ μ‹œκ°„μ΄ 있으면 ν–‰λ³΅ν• κΉŒμš”?
행볡은 β€˜ν™•μ‹€νžˆ μ•„λŠ” κ²ƒβ€™λ“€λ‘œλΆ€ν„° μ˜¨λ‹€κ³  ν•΄μš”. β€˜ν•˜κ³  싢은 일이 산더미인 λ‚˜β€™μ—κ²ŒλŠ” μ‹€μ œλ‘œ μ–Όλ§ˆνΌμ˜ μ‹œκ°„μ΄ ν•„μš”ν•œμ§€, β€˜μ„±κ³΅ν•˜κ³ ...
person using laptop computer
πŸ’Ό 직μž₯κ³Ό 직무 쀑에 무엇을 더 μ€‘μš”ν•˜κ²Œ μƒκ°ν•˜μ„Έμš”?
λͺ¨λ“  것이 λΉ λ₯΄κ²Œ λ³€ν•˜λŠ” μ„Έμƒμ—μ„œ 미래λ₯Ό μ˜ˆμΈ‘ν•˜κ³  λŒ€λΉ„ν•΄μ•Ό ν•œλ‹€κ³  μƒκ°ν•˜λ©΄ 막막함이 λ°€λ €μ˜€κΈ° 마련이죠. 그럴수둝 세상이 λ‚˜μ—κ²Œ μš”κ΅¬ν•˜λŠ”...
multicolored hallway
πŸ’Ό λ…μžλ‹˜μ΄ μ ˆλŒ€ 포기할 수 μ—†λŠ” ν•œ κ°€μ§€λŠ” λ¬΄μ—‡μΈκ°€μš”?
μ»€λ¦¬μ–΄λ ˆν„°μ˜ μ‹œμž‘λΆ€ν„° μ§€κΈˆκΉŒμ§€, λ…μžλ‹˜λ“€μ˜ 컀리어 고민에 λƒ‰μ² ν•œ νŒλ‹¨κ³Ό λ”°λœ»ν•œ 쑰언을 건넀 온 쑰이 λ‹˜μ€, λ³€ν˜Έμ‚¬λ‘œ μΌν•˜λ‹€κ°€ μ°½μ—…κ°€λ‘œ...
a person standing in the middle of a street
πŸ’Ό λ‚΄κ°€ ν•œ 선택에 μ±…μž„μ§ˆ μ€€λΉ„κ°€ λ˜μ–΄ μžˆλ‚˜μš”?
μš°λ¦¬λŠ” 가진 것보닀 갖지 λͺ»ν•œ 것에 μ§‘μ€‘ν•˜κΈ° μ‰½μŠ΅λ‹ˆλ‹€. ν•˜μ§€λ§Œ 슀슀둜 별 λ³Ό 일 μ—†λ‹€κ³  μƒκ°ν•˜λŠ” λ‚΄ 쑰건과 κ²½λ ₯이 싀은 λ‚˜λ§Œμ˜ μž₯점이자...

λ˜‘λ˜‘ν•œ 돈 친ꡬ, λ¨Έλ‹ˆλ ˆν„°

맀일 좜근길 5λΆ„, λ– λ¨Ήμ—¬μ£ΌλŠ” 경제 μ†Œμ‹

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