글, 정인
무슨 일이 있었냐면요
좀 더 설명하면 이렇습니다
게임업계는 서비스 출시 전후 일이 몰리는 업무 특성상, 야간근무와 휴일근무가 잦습니다. 또한 선택적 근무제 등 비교적 자유로운 근무 문화를 가진 회사가 많은데요. 그래서 포괄임금제로 연봉을 산정하는 게 업계 관행이었습니다.
게임업계에 노동조합이 잇따라 설립되며 상황이 변했습니다. 지난해, 넥슨·엔씨소프트·넷마블 등 규모가 큰 게임사 상당수가 포괄임금제를 폐지했습니다. 올해는 중견기업에서도 폐지 분위기가 확산됐어요.
독자님이 알아야 할 것
✔️ 포괄임금제가 폐지되면 연장·휴일·야간근로는 일한 시간에 통상임금의 1.5배를 받을 수 있어요.
✔️ 몇 년 전, 위메프가 포괄임금제를 폐지한 후 야근이 줄기도 했어요. 포괄임금제를 폐지한 취지에 맞게, 임직원들이 근무시간을 조절하기 시작했거든요.
