글, 로나메
👉 지난화 보러 가기
- 1화: 외국계 기업, 어떤 점이 좋을까요?
- 2화: 외국계 기업 1차 서류전형, 레쥬메란 무엇인가?
- 3화: 아무도 말해주지 않는 레쥬메의 법칙
- 4화: 레쥬메 작성 비법 3가지
- 5화: 외국계 기업 면접 A to Z
- 6화: 외국계 면접, 이렇게 시작됩니다
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지난 에피소드에서 외국계 기업의 면접 절차로 스크리닝, HR 면접, 실무진 면접에 대해 설명해 드렸어요. 오늘은 그다음 단계를 소개할게요. 리더십 면접과 동료 인터뷰, 온라인 어세스먼트, 인적성 검사 등이 남아 있답니다.
4단계: 리더십 면접
리더십 면접은 말 그대로 회사의 리더, 즉 경영진과의 면접이에요. 한국지사장을 뜻하는 GM(General Manager)을 만날 수도 있고, 한국 부서의 디렉터 또는 APAC(Asia Pacific) 부서 총괄 담당자와 면접을 가질 수도 있어요.
이 단계까지 왔다는 건, 그 전에 HR 담당자와의 면접, 실무진 면접까지 통과했다는 뜻이기 때문에 지원자의 합격률이 굉장히 높은 상황이에요. 합격 가능성이 높은 만큼, 리더십에서도 시간을 내서 지원자를 보고 마지막 면접을 갖는 거죠.
👀 로나메의 리더십 면접 팁
여기서는 직무에 관한 구체적인 질문보다는, 지원자의 경력 전체를 두고 큰 그림에 대한 이야기를 나누는 경우가 많아요.
그동안의 리더십 면접 기출을 토대로 준비하면서, 회사의 비전과 가치, 중장기적 전략에 대해서도 미리 찾아보는 게 좋아요. 제 경험으로는 리더십과 이런 주제로 이야기 나눌 때가 많았거든요.
추가 절차 1. 동료 인터뷰
회사에 따라 현장에서 동료 인터뷰(peer review)가 진행되기도 해요. 저도 이 방법으로 평가받았고, 또 반대로 여러 지원자를 평가하는 입장에 놓이기도 했습니다.
동료 인터뷰는 지원자가 회사에 잘 맞는지 확인하기 위해 다수의 시선에서 직접 평가하는 것으로, 어쩌면 가장 직관적이고 정확한 평가가 이루어질 수도 있어요.
여러 부서의 팀원들이 실무를 하는 공간에서 다 같이 평가하고, 피드백을 바탕으로 지원자의 합격 여부를 결정하게 됩니다.
30분 정도 진행되는 이 절차는 지원자의 복장, 대화의 톤 앤 매너, 일에 대한 태도, 그간의 경력, 회사에 대한 기대 등 모든 것을 바탕으로 평가가 이뤄져요.
👀 로나메의 동료 인터뷰 팁
직접 평가를 해본 입장에서 몇 가지 팁이 있어요. 일단 옷과 헤어 스타일, 넥타이, 신발, 양말 등 모든 아웃핏은 깔끔하고, 너무 튀지 않게끔 하는 게 좋아요.
일에 대한 열정과 회사에 대한 기대도 충분히 어필해 보세요. 내 경력에 대한 프로페셔널함을 잘 어필하는 것도 합격의 지름길입니다. 어쩌면 내 동료가 될지도 모르는 사람들이니, 좋은 인상을 남기도록 해보세요!
추가 절차 2. 온라인 어세스먼트
온라인 어세스먼트(assessment)는 지원하는 포지션과 관련된 온라인 테스트로, 직무와 관련된 기초 지식 및 심화 평가를 하게 돼요. 제가 경험해 본 온라인 테스트는 영어 지문을 바탕으로 한 주관식, 객관식, 서술형 등 다양한 유형의 문제였어요.
섹션도 다양했고, 시간은 1시간~1시간 30분 정도 소요됐습니다. 제가 겪었던 외국계 기업에서는 최종 점수를 공개하지 않았어요. 그래서 내가 기준을 통과한 건지, 아닌지도 알 수 없었죠.
👀 로나메의 온라인 어세스먼트 팁
저는 온라인 어세스먼트를 하기 전에 유튜브를 정말 많이 찾아봤어요. 해외 유튜버, 특히 HR 출신이나 내가 지원하려는 회사의 지원 후기를 말하는 유튜버들을 찾아서 참고하려고 했어요.
‘글래스도어’에서 지원하는 회사 및 직무를 검색한 뒤, 인터뷰 리뷰를 정독하면서 최대한 많은 정보를 사전에 확보했습니다. ‘서칭’만이 살 길이라는 점 꼭 기억하세요!
추가 절차 3. 인적성 검사
외국계 기업의 인적성 검사는 국내 기업과 전혀 다른 종류예요. 제 경우 MBTI 검사에 더 가깝다는 느낌을 받았고, 사전에 공부를 통해 준비할 수 있는 시험이 아니었습니다.
회사마다 시간은 달랐지만, 보통은 10분~30분 이내로 끝낼 수 있는 테스트였어요. 테스트의 지문이나 내용에 한국어 지원이 되는 회사도 있었고, 영어로 진행했었던 회사도 있었습니다. 이 검사는 마음 편히 보시면 되겠어요.