좀 더 설명하면 이렇습니다
한국은행이 지난 27일(월) 발표한 보고서에 따르면 일반사무직, 생산조립직, 일반판매·영업직 등의 중숙련 일자리가 코로나19 팬데믹 기간 동안 크게 감소했다고 해요. 상대적으로 진입장벽이 낮은 대면서비스업 중심 일자리가 많이 줄었거든요.
한편, 비교적 높은 숙련도를 요구하는 금융업과 정보통신업(IT) 위주로 일자리가 늘었고, 저숙련 일자리도 크게 증가했습니다. 저숙련 일자리는 청소, 배달, 용역 등의 비정형 육체노동, 즉 ‘단순 노무직’을 뜻해요.
대면서비스업이나 일반 사무직에서 중숙련 노동자로 근무하던 사람들이 운수·창고업(배달원, 택배원)으로 재취업하는 추세라고 해석할 수 있습니다. 재택근무로 전환 가능한 업종과 직종은 살아남은 반면, 그렇지 못한 업종과 직종은 피해를 봤다고 볼 수 있어요.
한국은행이 지난 27일(월) 발표한 보고서에 따르면 일반사무직, 생산조립직, 일반판매·영업직 등의 중숙련 일자리가 코로나19 팬데믹 기간 동안 크게 감소했다고 해요. 상대적으로 진입장벽이 낮은 대면서비스업 중심 일자리가 많이 줄었거든요.
한편, 비교적 높은 숙련도를 요구하는 금융업과 정보통신업(IT) 위주로 일자리가 늘었고, 저숙련 일자리도 크게 증가했습니다. 저숙련 일자리는 청소, 배달, 용역 등의 비정형 육체노동, 즉 ‘단순 노무직’을 뜻해요.
대면서비스업이나 일반 사무직에서 중숙련 노동자로 근무하던 사람들이 운수·창고업(배달원, 택배원)으로 재취업하는 추세라고 해석할 수 있습니다. 재택근무로 전환 가능한 업종과 직종은 살아남은 반면, 그렇지 못한 업종과 직종은 피해를 봤다고 볼 수 있어요.
독자님이 알아야 할 것
✔️ 팬데믹이 끝난 이후에도 자동화 확산과 플랫폼 위주의 일자리 환경 변화는 계속될 전망이에요. 자연스럽게 일자리 구조가 재편되는 추세도 이어지겠죠?
✔️ 일자리 수가 줄어드는 데서 그치지 않고 임금도 큰 폭으로 감소해 일자리 양극화가 사회적인 문제로 등장할 거라고 해요. 사회적으로는 취약계층에 대한 정책적 보호가 필요하고, 개인적으로는 변화에 적응하기 위한 정보 수집과 그에 따른 대처가 필요할 거예요.
